Michal Marek Rúmum mánuði fyrir árlegan hluthafafund Apple hafa tveir áhrifamiklir fjárfestahópar lýst yfir óánægju með að engar konur eða meðlimir þjóðernis- og þjóðernisminnihlutahópa séu í efstu stöðum fyrirtækisins.
Þetta ástand mun lagast lítillega á þessu ári, því Angela Ahrendtsová verður í forsvari fyrir smásölufyrirtækið. Þessi kona er í dag forstjóri breska tískuhússins Burberry, sem framleiðir lúxusfatnað, ilmvötn og fylgihluti, í Cupertino verður hún æðsti varaforseti, æðsta embætti á eftir framkvæmdastjóranum.
Jonas Kron, forstöðumaður lögfræðiskrifstofu hluthafa hjá Boston fyrirtækinu Trillium, sagði í viðtali fyrir Bloomberg eftirfarandi: „Það er raunverulegt fjölbreytileikavandamál efst á Apple. Þeir eru allir hvítir menn." Trillium og Sustainability Group hafa lýst eindregið skoðun sinni á þessu máli innan innra skipulags Apple og hafa fulltrúar þeirra sagt að málið verði tekið upp og rætt á næsta hluthafafundi, sem verður síðasta dag febrúarmánaðar.
Vandamálin vegna skorts á konum í leiðtogastöðum eru þó langt frá því að vera bundin við Apple. Samkvæmt rannsókn sjálfseignarstofnunarinnar Catalyst, sem fjallar um alls kyns kannanir, eru aðeins 17% af 500 stærstu bandarísku fyrirtækjum (samkvæmt Fortune 500 röðinni) undir forystu kvenna. Þar að auki eru aðeins 15% þessara fyrirtækja með konu í starfi framkvæmdastjóra (forstjóra).
Samkvæmt Bloomberg tímaritinu hefur Apple lofað að vinna í vandanum. Í Cupertino eru þeir sagðir vera í virkri leit að hæfum konum og einstaklingum úr hópi minnihlutahópa sem gætu sótt um æðstu stöður fyrirtækisins, samkvæmt nýjum lögum fyrirtækisins, sem Apple vill gera hluthöfunum fullnægjandi. Enn sem komið er eru þetta þó aðeins loforð og diplómatískar yfirlýsingar sem eru ekki studdar aðgerðum. Aðeins ein kona situr nú í stjórn Apple - Adrea Jung, fyrrverandi forstjóri Avon.
Þá skulum við ekki vera hissa á því að flest fyrirtæki fari í skítkast þegar stjórnunarstöður eru veittar eftir kyni og húðlit en ekki árangri og reynslu. greinilega hafa þessir herrar sem þarna sitja áorkað einhverju og það er heimskulegt að breyta þeim í verra bara vegna þess að það eru fáar konur/þjóðarbrot í stjórnendum :-)
„Í Cupertino eru þeir nú þegar að leita að hæfum konum og einstaklingum úr hópi minnihlutahópa sem gætu sótt um æðstu stöður í fyrirtækinu...“ ... til að fullnægja bandarísku alibi með nafninu „Say No To Discrimination“. Jamm, manstu hvernig þetta reyndist með Bandaríkjamenn? Ég meina hina raunverulegu, ég kalla þá Indverja.
svo fokking hvað! Forráðamenn Apple verða að safna hlutabréfunum, því þeir munu aldrei losna við slíka fávita - fyrst Icahn Carl, nú nokkrir Saxar frá Boston, allir vitir sem útvarpstæki, en aðeins þegar kemur að því að fylla vasa þeirra, ekki hvernig Apple virkar eða mun vinna í framtíðin
Þetta fólk er ekki bara vegna þess að það er karlmenn, það er hvítt og það eru Bandaríkjamenn, heldur vegna þess sem þeir gera. Ef það væru einhverjir Kínverjar í stjórn Apple, þá myndu líklega öll tæki líta út eins og iPhone 5C :D
Þetta þýðir í raun að þessir tveir hópar fjárfesta eru allir mysandric rasistar. :-)
þess vegna eru aðeins 15% konur vegna þess að þær eru ófærar
Þessar fávísu árásir eru endalok alls Zap. Siðmenning, ekki bara Apple. Þessi veikindaplága sem er í gangi Zap. Siðmenning leiðir aðeins af sér meira falskt umburðarlyndi, falskar línur um umburðarlyndi og leiðir í raun til kynþáttaóþols gagnvart hvítum. Í tilfelli Apple, þar að auki, ætti ekki að skipa einhvern í leiðtogahlutverkið vegna þess að hún er kona eða svartur, heldur vegna þess sem hún getur gert. Og þar sem flestar konur eru mjög einfaldar og heimskar eru þær því miður ekki margar í leiðandi stöðum.
Vinstri hálfvitarnir munu allavega setja lög. Skoda, þessi siðmenning var annars frekar flott…
Til að koma í veg fyrir útbreiðslu þessarar plágu skulum við hætta við Brussel
Hún gæti haft eina spurningu í viðbót um núverandi forystu. Er það vegna mismununar sem allir halda vinnunni svo þeir geti ráðið minnihlutahópa/konur?
Nei, þeir munu finna upp nýjar aðgerðir í yfirstjórn, þar sem þeir munu skipa konu og meðlim í einhverjum minnihlutahópi. Úlfurinn lítur út og geitin er ósnortinn.