Epli tínslumaður PR. Ég heiti Martin og vinn í fyrirtæki Hönigsberg & Düvel Datentechnik tékkneska (hér eftir HuD) í Mladá Boleslav, sem býður upp á breitt úrval þjónustu og lausna í þróun forrita, fyrst og fremst fyrir iOS stýrikerfið. Mig langar að deila með þér smáatriðum um þroskalíf mitt, svo ég er að svara algengum spurningum.
Á iOS sér framtíð?
Það hefur hann svo sannarlega. Að mörgu leyti fer Apple aðra leið en samkeppnin, sem þýðir í reynd að það rekur oft slóð og setur stefnur á upplýsingatæknisviðinu. Þess vegna held ég að iOS eigi bjarta framtíð fyrir höndum. Þetta var líka ástæðan fyrir því að við byrjuðum á fjölda nýrra iOS verkefna og í augnablikinu erum við að leita að nýjum samstarfsaðilum fyrir þróunarteymið. Nánari upplýsingar er að finna á www.hud.cz eða samstarfsmenn okkar frá starfsmannadeildinni segja þér (personal@hud.cz).
Hvernig er HuD frábrugðið samkeppninni?
Þetta er fyrst og fremst fjölskylduaðstaða, okkur líkar einfaldlega hvort við annað og eyðum tíma saman umfram opinbera sumar- og jólaviðburði í fyrirtækinu. Við höfum tekið upp styrkjaáætlun þar sem sameiginleg starfsemi er niðurgreidd af fyrirtækinu. Þökk sé þessu gátum við notið td helgar báts- eða skíðaferðar, blakmóta, skvass eða jafnvel venjulegs jógatíma. Í fyrirtækinu þekkjumst við öll með nafni og hittumst við kaffivélina á inniskóm þar sem oft er meira leyst en í tölvupósti.
Hvaða forrit þróar þú í fyrirtækinu þínu?
Við erum mjög fjölhæfur hópur. Til dæmis erum við núna að vinna að forritum sem gera fjaraðgang að fyrirtækjagögnum í gegnum iPhone. Í samvinnu við tækniþróun bílaframleiðenda búum við einnig til forrit sem gera tvíhliða samskipti við innri kerfi í bílnum kleift - hér notum við til dæmis hina einstöku CarPlay tækni. En við hugsum líka um framtíðina, liðin okkar hunsa ekki vélsjón eða aukinn veruleika.
Hvaða app ertu stoltastur af?
Fyrst af öllu verð ég líklega að nefna MFA pro umsóknina. Hann var sá fyrsti á markaðnum okkar til að nota SmartLink tenginguna og gera kleift að birta ýmsar áhugaverðar upplýsingar í rauntíma – til dæmis samstundis eldsneytisnotkun eða hraða. Forritið safnaði einnig gildum úr miklum fjölda skynjara og stýrieininga, þannig að hægt var að fylgjast til dæmis með dekkþrýstingi, kælivökva- eða olíuhita, lengdar- og hliðarhröðun eða jafnvel rafhlöðuspennu í farsímanum.
Hverjir eru viðskiptavinir þínir?
Hluti af umsóknum okkar er ætlaður framleiðslufyrirtækjum, eins og er höfum við aðallega viðskiptavini úr bílaiðnaðinum. Við höfum verið í samstarfi við Škoda Auto í langan tíma en við þróum einnig forrit fyrir Volkswagen eða Audi.
Að eyða frítíma mínum með vinnufélaga mínum er martröð mín. Ég veit ekki hvernig HuD borgar þróunaraðilum sínum, en ég geri ráð fyrir að gæðahönnuður þurfi ekki styrkjakerfi til að fara á skíði eða skvass. En ef það hentar þeim, þá leyfðu þeim það.
Hæ Jendo,
Ég held að þú hafir ekki skilið styrkjakerfið. Frá mínu sjónarhorni snýst þetta ekki um það að framkvæmdaraðilar/starfsmenn séu ekki með „skíðaferð“ heldur eitthvað annað.
Og um hvað snýst þetta, ef það er ekki leyndarmál? Að ég myndi tala um það með kröftugri "samheldni hins sameiginlega", þar sem mmch. Jenda sagði í fyrstu setningunni, hvað finnst þér? Þegar ég þarf að mæta á fyrirtækjaviðburði, og fyrir þá sem ég þarf ekki og mun ekki mæta (vegna þess að ég hef einfaldlega aðra hugmynd um hvernig ég á að eyða frítíma mínum, eða ég vil eyða honum með öðru fólki ), Ég er sjálfkrafa með límmiða og sé ekki eftir því.
Og kannski trúir jafnvel stærsti bjartsýnismaðurinn sem nokkurn tíma hefur starfað einhvers staðar ekki að „okkur líkar bara við hvort annað“. Burtséð frá því að nútíma viðleitni til að búa til heimili úr vinnu minni og fjölskyldu úr vinnufélaga mínum er versta form fyrirtækjaþrælkunar í reynd. Því miður lendir maður í þessu oftar og oftar, því gæjurnar í gervistöðu HR þurfa að verja tilveru sína.
Ég hef verið í HuDu í 5 ár sem .NET / vefhönnuður og hef ekki farið á viðburði í þrjú ár núna, það er enginn að neyða mig til þess, ég er ekki með límmiða. Og jafnvel eftir fimm ár líkar mér vel hér. Ég hata hópefli og hef ekki farið í þær síðustu heldur, en það ætti að vera skylda fyrir nýja starfsmenn, það er góð leið til að kynnast.
Þegar við viljum fara eitthvað saman mun fyrirtækið borga fyrir það ef það er að minnsta kosti smá sens.
það er eins og Babis í bakgarðinum
Hæ, ég er búinn að vinna hjá HuDu í 4,5 ár (ásamt Radek umsagnaraðila - ég heilsa honum á skrifstofunni :-) í stöðu grafísks hönnuðar. HuD er mjög sérstakt fyrirtæki einmitt í þeirri tegund af böndum, vináttu og virkilega afslappuðu, fjölskyldulíku andrúmslofti sem skapast hér. Ég tel mig vera dálítið andfélagslegan og þess vegna líkar mér mjög vel við "friðinn minn" - þetta þýðir að ég fer í raun ekki á alla viðburði sem eru skipulagðir í félaginu, en það þýðir örugglega ekki að ég sé í neinum leið einangruð frá liðinu. Megintilgangur styrkjaáætlunarinnar er að ef samstarfsmaður hugsar upp viðburð (hjólaferð, grill í garðinum, blak o.s.frv.) fær hann nokkra samstarfsmenn sem myndu taka þátt í þessum viðburði, til dæmis með fjölskyldu sinni, HuD er með dagskrá sem er meðfjármögnuð og mun fjalla um þennan viðburð. Persónulega lít ég á þetta prógramm sem frábæra hugmynd, sem hefur slegið í gegn frá upphafi, og við erum með fullt af starfsemi sem gerir það oft erfitt að velja :-) Á sama tíma, ef einhver vill einfaldlega ekki til, þeir einfaldlega vilja það ekki, og fyrir svona atburði þarf það ekki að fara - sjá mál mitt margoft. Gangi Pipers og framtíðar Pipers til hamingju :-)
Halló,
Ég hef unnið hjá HuDu í 10 mánuði sem nemi á meðan ég klára háskólanámið. Þar sem ég er ekki einn af innhverfum eða andfélagslegum einstaklingum get ég ekki hrósað fjölskyldustemningunni í HuDu. Auðvitað er pláss fyrir persónulegan og faglegan þroska sem er einmitt það sem ég þarf. :)
Hvað sem því líður þá hlakka ég mikið til að byrja sem starfsmaður í júní og ganga formlega í raðir HuĎák :D
Halló allir HuĎaks :P
Maður þarf ekki að vera félagsfælni, þvert á móti er nóg að eiga fullt af áhugamálum og vinum sem maður hefur ekki tíma fyrir. Og svo, þegar það er einhver frítími, get/vil ég ekki eyða honum með fólki úr vinnunni, sem ég eyði 8 klukkustundum á dag með á kostnað fjölskyldu minnar og vina, sem ég hef þekkt síðan. æsku og eyða klukkutíma á viku með.
Ef einhver neyddi mig til þess...þá myndi hann ekki gera það:-D
Jú, ég skil :) En eins og kom fram í öðrum athugasemdum þá er enginn að neyða neinn til að gera neitt ;) Ég tek líka alltaf þátt í viðburðum sem ég hef gaman af og hef tíma fyrir. Engin heild :D
Heiðarlegasta játning sem ég hef lesið.
„Vinnufélagar“ er hræðilegt orð. Verktaki skrifaði það líklega ekki...