Lokaðu auglýsingu

Tilkoma iPhone árið 2007 hristi farsímaiðnaðinn verulega. Ennfremur breytti það í grundvallaratriðum gagnkvæmum samskiptum nokkurra fyrirtækja sem keppa um hylli viðskiptavina á þessu sviði - mest áberandi er samkeppnin milli Apple og Google. Tilkoma Android stýrikerfisins í kjölfarið kom af stað snjóflóði hugverkamála og Eric Schmidt varð að segja sig úr stjórn Apple. Steve Jobs lýsti þá strax yfir hitakjarnastríði á Android. En eins og nýfengnir tölvupóstar sýna var flókið samband milli tæknirisanna til löngu áður.

Áhugaverðar upplýsingar um Apple og Google hafa komið upp á yfirborðið þökk sé nýlegri rannsókn ríkisstjórnarinnar. Bandaríska dómsmálaráðuneytið var ekki hrifið af gagnkvæmum samningum um ráðningu nýrra starfsmanna - Apple, Google og nokkur önnur hátæknifyrirtæki lofuðu hvort öðru að leita ekki á virkan hátt að umsækjendum um starf meðal samstarfsaðila sinna.

Þessir óskrifuðu samningar tóku mismunandi form og voru oft einstaklingsbundnir eftir viðkomandi fyrirtækjum. Til dæmis takmarkaði Microsoft samninginn við yfirstjórnarstörf á meðan aðrir völdu víðtækari lausn. Slíkt fyrirkomulag hefur verið kynnt af fyrirtækjum eins og Intel, IBM, Dell, eBay, Oracle eða Pixar á undanförnum árum. En þetta byrjaði allt með samkomulagi milli Steve Jobs og Eric Schmidt (þá forstjóri Google).

Þú getur nú lesið um þetta raunsæja fyrirkomulag í ekta tölvupósti frá Apple og Google starfsmönnum, á Jablíčkář í tékkneskri þýðingu. Aðalleikari gagnkvæmra samskipta er Sergey Brin, einn af stofnendum Google og yfirmaður upplýsingatæknideildar þess. Hann og samstarfsmenn hans voru oft í sambandi við Steve Jobs sjálfan, sem grunaði Google um að brjóta gagnkvæman ráðningarsamning þeirra. Eins og sjá má á eftirfarandi bréfaskiptum hefur samband Apple og Google verið erfitt í langan tíma. Kynning á Android, sem fyrir Jobs táknaði svik Eric Schmidt, færði þessa samkeppni aðeins í núverandi mynd.

Frá: Sergey Brin
Date: 13. febrúar 2005, 13:06
Pro: emg@google.com; Joan Brady
Efni: Reiður símtal frá Steve Jobs


Þannig að Steve Jobs hringdi í mig í dag og hann var mjög reiður. Þetta snerist um að fá fólk úr hópnum sínum. Jobs er sannfærður um að við séum að þróa vafra og reyna að ná í hópinn sem vinnur á Safari. Hann var meira að segja með nokkrar óbeinar hótanir, en persónulega myndi ég ekki taka þær alvarlega þar sem hann reifst mikið.

Hins vegar sagði ég honum að við þróum ekki vafrann og eftir því sem ég best veit þá miðum við Safari teyminu ekki kerfisbundið beint við ráðningar. Ég sagði að við ættum að tala um tækifæri okkar. Og líka að ég mun ekki láta það fljóta og skoða ráðningarstefnu okkar varðandi Apple og Safari. Ég held að það hafi róað hann.

Mig langaði að spyrja hvernig þetta vandamál lítur út og hvernig við viljum nálgast það að ráða fólk frá samstarfsaðilum okkar eða vinalegum fyrirtækjum. Varðandi vafrann þá veit ég það og ég sagði honum að við erum með fólk frá Mozilla sem vinnur aðallega á Firefox. Ég minntist ekki á að við gætum gefið út endurbætta útgáfu, en ég er samt ekki viss um hvort við gerum það nokkurn tíma. Hvað ráðningarhliðina varðar - ég heyrði nýlega að einn umsækjandi frá Apple hefði reynslu af vafra, svo ég myndi segja að hann væri frá Safari teyminu. Ég sagði Steve það og hann sagði að honum væri alveg sama þótt einhver kæmi til okkar og við réðum þá, en hann hefði ekkert á móti kerfisbundnum fortölum. Ég veit ekki hvort við reynum virkilega markvisst að gera það.

Svo vinsamlegast láttu mig vita hvernig okkur gengur og hvernig þér finnst að við ættum að setja stefnu okkar.

Frá: Sergey Brin
Date: 17. febrúar 2005, 20:20
Pro: emg@google.com; joan@google.com; Bill Campbell
Afrita: arnnon@google.com
Efni: Re: FW: [Fwd: RE: Reiður símtal frá Steve Jobs]


Þannig að Steve Jobs hringdi aftur í mig reiður. Ég held að við ættum ekki að breyta ráðningarstefnu okkar vegna þessa, en ég hélt að ég ætti að láta þig vita. Hann sagði mér í rauninni "ef þú ræður jafnvel einn af þessum aðilum þýðir það stríð". Ég sagði honum að ég gæti ekki lofað neinni niðurstöðu en ég mun ræða það aftur við stjórnendur. Ég spurði hvort hann bjóst við að tilboð okkar yrðu dregin til baka og hann sagði já.

Ég skoðaði gögnin hér að neðan aftur og ég held að við ættum ekki bara að staldra við breytingar á tilvísunaráætlun starfsmanna vegna þess að Jobs nefndi í rauninni allt liðið. Málamiðlunin væri að halda áfram tilboðinu sem við höfum þegar gert (vs ritskoðað af dómstólnum), en ekki að bjóða öðrum umsækjendum neitt nema þeir fái leyfi frá Apple.

Í öllu falli munum við ekki gera Apple fólki nein tilboð eða hafa samband við það fyrr en við höfum fengið tækifæri til að ræða saman.

-Sergey

Í augnablikinu hafa Apple og Google samþykkt að banna virka ráðningu starfsmanna hins fyrirtækis. Athugið færsludaginn, tveimur árum síðar var allt öðruvísi.

Frá: Danielle Lambert
Date: 26. febrúar 2005, 05:28
Pro:
Efni: Google


Allt,

vinsamlegast bættu Google við listann yfir bönnuð fyrirtæki. Við samþykktum nýlega að ráða ekki nýja starfsmenn okkar á milli. Svo ef þú heyrir að þeir séu að leita í okkar röðum, vertu viss um að láta mig vita.

Gakktu úr skugga um að við virðum hluta okkar af samningnum.

Takk,

Danielle

Google uppgötvar mistök í ráðningarteymi sínu og Schmidt sjálfur tekur nauðsynlegar ráðstafanir:

Frá: Eric Schmidt
Date: 7. september 2005, 22:52
Pro: emg@google.com; Campbell, Bill; arnon@google.com
Efni: Símtal frá Meg Whitman


EKKI ÁFRAM

Meg (þá forstjóri eBay) hún hringdi í mig um ráðningaraðferðir okkar. Þetta er það sem hún sagði mér:

  1. Öll tæknifyrirtækin eru að hvísla um Google vegna þess að við erum að hækka launin yfir höfuð. Fólk í dag bíður bara eftir falli okkar svo það geti skammað okkur fyrir "ósanngjörn" vinnubrögð okkar.
  2. Við græðum ekkert á ráðningarstefnu okkar heldur skaðum aðeins keppinauta okkar. Það lítur út fyrir að einhvers staðar á Google séum við að miða á eBay og að sögn reyna að skaða Yahoo!, eBay og Microsoft. (Ég neitaði þessu.)
  3. Einn ráðunautur okkar hringdi í Maynard Webb (COO þeirra) og hitti hann. Okkar maður sagði þetta:

    a) Google er að leita að nýjum COO.
    b) Þessi staða verður metin á $10 milljónir á 4 árum.
    c) COO verður hluti af "supply CEO plan" (þ.e. frambjóðandi til forstjóra).
    d) Maynard hafnaði tilboðinu.

Vegna þessara (röngu) staðhæfinga gaf ég Arnon fyrirmæli um að reka þennan ráðningaraðila fyrir agaviðurlög.

Þetta var pirrandi símtal frá góðum vini. Við verðum að laga þetta.

Eric

Google viðurkennir að hægt sé að mótmæla ráðningarsamningum fyrir dómstólum:

10. maí 2005 eftir Eric Schmidt skrifaði:Ég myndi frekar vilja ef Omid segði honum persónulega því ég vil ekki búa til skriflega slóð sem þeir gætu kært okkur fyrir? Er ekki viss um þennan.. Takk Eric

Heimild: Viðskipti innherja
.