Lokaðu auglýsingu

Síðan ég fór að fylgjast með atburðum heimsins hef ég komist að því að flest mál sem alls staðar er neitað eru til að afvegaleiða fólk frá alvarlegri málum. Ég er ekki að segja að þetta gerist alltaf, en það gerist nokkuð oft. Nú er jafnvel Apple í sviðsljósi fjölmiðla.

Það er athyglisvert að efla um að fylgjast með símunum okkar kom um ári eftir að þegar var bent á þá staðreynd. Svo ég hélt áfram að lesa hina ýmsu netþjóna og rakst á blaðið The Guardian, sem vitnar í dagblaðið Observer. Greinin fjallar um fyrirtækið Foxconn sem framleiðir og útvegar fyrir Apple.

Í greininni er talað um ómannúðlega meðferð á starfsfólki sem kemur að framleiðslu. Þeir vinna ekki aðeins yfirvinnu heldur þurfa þeir jafnvel að sögn að skrifa undir viðauka án sjálfsvígs. Sjálfsvígstíðni í Foxconn verksmiðjum var sögð vera há, sem er sagt hafa leitt til þessa ákvæðis. Annað atriði var sú uppgötvun að það væri fullkomlega eðlilegt að heimavistir þessa fyrirtækis væru með allt að 24 starfsmenn í herbergi og voru þeir háðir nokkuð ströngum skilyrðum. Til dæmis þegar einn starfsmaður braut reglurnar og notaði hárþurrku var hann „neyddur“ til að skrifa bréf þar sem hann viðurkenndi að hann hefði gert mistök og myndi aldrei gera það aftur.

Louis Woo, framkvæmdastjóri Foxconn, staðfesti að starfsmenn unnu stundum meira en löglegt yfirvinnutakmark til að mæta eftirspurn neytenda. En hann hélt því fram að allir aðrir tímar væru valfrjálsir.

Að sjálfsögðu var greinin uppfærð í kjölfarið með yfirlýsingu frá stjórnendum þessa fyrirtækis þar sem þeir neita öllu. Það var líka yfirlýsing frá Apple, þar sem þeir lýsa því að þeir krefjast þess að birgjar þeirra komi fram við starfsmenn sína af sanngirni. Jafnframt er tekið fram að birgjar þeirra séu undir eftirliti og endurskoðun. Ég ætla að grafa hér því ef svo væri myndi þetta aldrei gerast.

Ég mun ekki dæma, leyfðu hverjum og einum að teikna sína eigin mynd.

Heimild: The Guardian
Efni: ,
.