Adam Kos Frá 1. febrúar á þessu ári áttu starfsmenn Apple að snúa aftur á háskólasvæði fyrirtækisins. Hins vegar, aftur í desember, tilkynnti hún að það myndi ekki gerast að þessu sinni heldur. Faraldur sjúkdómsins COVID-19 er enn að hreyfa við heiminum og jafnvel á þessu þriðja ári, sem hann grípur inn í, mun hann verða fyrir miklum áhrifum.
Þetta er í fjórða sinn sem Apple þarf að breyta áætlun sinni um að koma starfsmönnum aftur á skrifstofur sínar. Að þessu sinni er útbreiðsla Omicron stökkbreytingarinnar um að kenna. 1. febrúar 2022 varð því ótilgreind dagsetning sem félagið tilgreinir ekki á nokkurn hátt. Um leið og ástandið batnar mun hann láta starfsmenn sína vita með minnst mánaðar fyrirvara. Samhliða tilkynningu um þessa seinkun á endurkomu til vinnu, Bloomberg greinir frá, að Apple gefur starfsmönnum sínum allt að $1 bónusa til að eyða í búnað fyrir heimaskrifstofuna.
Photo gallery
Í byrjun síðasta árs vonaðist Apple eftir betri framgangi heimsfaraldursins. Hann ætlaði að starfsmenn kæmu aftur strax í júní, þ.e.a.s. í að minnsta kosti þrjá daga vikunnar. Síðan færði hann þessa dagsetningu yfir í september, október, janúar og loks febrúar 2022. Hins vegar er umtalsverður fjöldi starfsmanna Apple fyrir vonbrigðum með að Apple breyti ekki yfir í „nútímalegri“ stefnu til að vinna heiman frá sér til lengri tíma litið. Tim Cook, forstjóri Apple, hefur hins vegar sagt að hann vilji prófa þessa blendingsgerð áður en hann endurskoðar hana ef þörf krefur.
Það gæti verið vekur áhuga þinn
Vratislav Holub Staðan í öðrum fyrirtækjum
Þegar í maí 2020 sendi yfirmaður Twitter, Jack Dorsey, sitt tölvupóst til starfsmanna, þar sem hann sagði þeim að ef þeir vildu gætu þeir unnið eingöngu frá heimilum sínum að eilífu. Og ef þeir vilja það ekki og ef skrifstofur félagsins eru opnar geta þeir komið aftur hvenær sem er. T.d. Facebook og Amazon voru með fulla heimaskrifstofu fyrir starfsmenn sína aðeins til janúar 2022. Hjá Microsoft hefur verið heimavinnandi þar til annað verður tilkynnt síðan í september, þ.e.a.s svipað og nú er hjá Apple.
En ef þú horfir á starfsmannaaðstoð þess í formi tæknilegra hlunninda, þá er það alveg hið gagnstæða með Google. Í maí á síðasta ári lýsti forstjóri fyrirtækisins, Sundar Pichai, því yfir að hann vildi að sem flestir starfsmenn kæmu aftur á skrifstofurnar þegar þær opnuðu. En í ágúst skilaboðin komu varðandi þá staðreynd að Google muni lækka laun sín um 10 til 15% fyrir starfsmenn sem ákveða að dvelja varanlega á heimaskrifstofu sinni í Bandaríkjunum. Og það er ekki mjög tilvalin hvatning til að snúa aftur til vinnu.
